Profesionales para la industria 4.0.
Proporcionamos a nuestros clientes una amplia gama de especialidades, acorde a su necesidad, en diferentes especialidades y formación profesional, con diferentes grados y niveles de experiencia.
Profesionales para Ingenierías
- Ingeniería Eléctrica
- Ingeniería en Telecomunicaciones
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Petrolera
- Ingeniería Química / Metalúrgica
- Ingeniería en Alimentos
- Ingeniería en Energías Renovables
- Economía Industrial
- Propietarios de producto
Profesionales para Industrias TI
- Ingeniero en Robótica
- Inteligencia Artificial
- Científico de Datos
- Ingeniero en desempeño de nuevas tecnologías
- Especialista en Ciberseguridad
- Ingeniería en Tecnologías de la Información
- Ingenieros de la Nube
- Ingeniería Mecánica / Mecatrónica
- Técnicos de la salud
- Tecnologías para la Información en Ciencias
Profesionales para otras Industria
- Finanzas
- Administración
- Diseño Industrial / UX
- Manager de Contenidos
- Física
- Traffiquer Digital
- Ciencias Agroforestales
- Ciencias Agrogenómicas
- Ciencias Ambientales
- Ciencia de Datos
- Especialista de éxito del cliente
- Ciencia de Materiales Sustentables
Lo que nos hace ser los mejores en el sector.
Soporte al servicio de nuestros clientes
Nuestros servicios incorporan procesos de soporte desde la requisición del servicio hasta su conclusión y cierre.
Centro de Competencias de Atracción de Talento: Por áreas de especialización, que gestiona el reclutamiento de talento humano y la inteligencia del mercado laboral.
Área de Calidad: Procesos de aseguramiento de calidad de los candidatos remitidos, en dos dimensiones, conocimiento técnico y Competencias Soft, asegura las referencias, asegura antecedentes laborales y legales.
Área de Legal y Logística: Responsable de procesos migratorios en caso de requerir profesionales extranjeros, así como, es el área encargada de apoyar en la administración y logística de viajes nacionales e internacionales.
Área de Capital Humano: El modelo de servicio incluye el monitoreo (reunión con equipo de consultores para seguimiento puntual a la gestión), la evaluación de desempeño, programas de identidad, realiza presentación periódica de resultados a responsables para la implementación de mejoras.
Área de Soporte Administrativo y Laboral: Área encargada de administrar los recursos en caso de que el servicio requiera la administración de personal, pago de nómina y pago de obligaciones.
Área de Soporte al Clientes: Programas de identificación, satisfacción al cliente, clima laboral, garantía de servicio, quejas y sugerencias.